Bekijk wat u moet regelen vóór afsluiting van uw arbeidscontract. Wilt u in Nederland of Duitsland werken? Vraag dan in ieder geval een identificatienummer aan. U heeft ook een geldig identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart) nodig.
Nederland en Duitsland verschillen van belastingstelsel. Hoeveel verdienen grensarbeiders netto in Nederland? En hoeveel is dat in Duitsland? In welk land moet u aangifte doen? En hoe het zit met de aftrek van hypotheekrente in Nederland?
Ieder land heeft eigen regels rondom het werkgever- of werknemerschap. Zo gelden er soms verschillende regels met betrekking tot minimumlonen, vakantiegeld of vakantieuren. Bekijk wat uw rechten en plichten zijn als u in Nederland of Duitsland werkt.
De sociale uitkeringen en vergoedingen zijn in Nederland anders geregeld dan in Duitsland. Lees hier meer over de verschillende verzekeringen bij inkomensverlies en de premiebijdragen.
Hou er rekening mee dat de ziekteverzekering in Nederland anders is geregeld dan in Duitsland. Lees hier in welk land u verzekerd bent en waarvoor. En wat u moet doen als u ziek of arbeidsongeschikt wordt.
Welk land keert uw pensioen uit? Wat moet u doen als u met pensioen gaat? U vindt hier antwoord op een aantal belangrijke vragen over pensioen.
Wist u dat u in Nederland en Duitsland recht heeft op verschillende soorten toeslagen, indien u kinderen heeft? En dat uw kinderen onder bepaalde voorwaarden studiefinanciering kunnen krijgen uit Nederland of uit Duitsland als zij studeren? Lees hier belangrijke informatie voor u en uw gezin.
Informatie met betrekking tot de erkenning van uw diploma’s en/of beroepskwalificaties.
Informatie m.b.t. COVID-19
Hier vindt u adressen van alle instanties die u als grensarbeider verder kunnen helpen. De meeste daarvan zijn ook betrokken geweest bij de totstandkoming van dit webportaal.
In welk land ben ik zorgverzekerd?
Werkt u uitsluitend in Nederland? Dan dient u zich in Nederland te verzekeren tegen ziektekosten. U sluit hiervoor een basisverzekering af bij een Nederlandse zorgverzekeraar. Misschien kunt u zich aansluiten bij een collectieve zorgverzekering via bijvoorbeeld uw werkgever.
Verzoek uw Nederlandse zorgverzekeraar om een S1- of E106-formulier. Daarmee kunt u zich gratis aanmelden bij een Duitse "Krankenkasse".
Voor de premie die u betaalt aan de Nederlandse zorgverzekeraar heeft u mogelijk recht op zorgtoeslag. Voor meer informatie kunt u terecht bij de Belastingdienst of op www.toeslagen.nl.
Meer informatie